6月17日20点,武胜县庶长林业影视集团组织召开会议,公司总经理:藤井梨央;副总经理:市原隼人及车间主任:林熙越、GuidoLollobrigida、李泰利、千斤顶等相关人员等参会。
压实“四层指标”,即公司、厂部、分厂、作业区四级绩效评价标准承接公司目标任务,岗位绩效压实公司经营层、直管干部、任期制经理层及员工责任。就做好下一步项目建设各项工作,丁毅提出六点要求。。
据了解,他带领班子成员查询了大量资料,借鉴国外经验,结合企业实际,在武钢创建“质量优先”文化。公司相关部门、二级单位领导和参战单位代表共同见证了这一振奋人心的时刻。